员工培训考核
员工培训考核，培训可以很好的传递工作理念，很多时候当人们入职到一个新的工作环境中，通常都是要经过培训以后才能正式上岗的，培训结束以后都要进行员工培训考核，下面跟小编一起看看考核试题吧。
员工培训考核1一、填空（每空1分，共50分）
1、各级施工人员，应严格执行先（ ），后（ ）的卡死制度，凡未经安全技术培训考试合格的`人员，不准上岗作业。
2、施工人员严禁（ ）上岗，施工时精力要（ ），作业要（ ）。
3、施工人员应服从（ ）的命令，严格遵守（ ），按正确的（ ）进行施工作业。
4、安全第一的含义是指（ ）。
5、施工人员应提高自己的安全防范意识，做到“三不伤害”：在生产工作中做到我不伤害（ ），我不伤害（ ），我不被别人（ ）。
6、在施工中常见的事故有：（ ）。
7、施工中反对违章（ ），反对违章（ ），反对违反（ ）。
8、建设工程安全生产管理方针是：（ ）。
9、特殊工种（ ）应持国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
10、施工单位应当向作业人员提供（ ），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，有权拒绝（ ）和（ ）作业。
12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时 ……此处隐藏5028个字……；情感、态度和价值观。在知识与技能方面，学生要学习美术欣赏和评述的方法，了解基本美术语言的表达方式和方法，努力形成基本的美术素养。在过程与方法方面，学生要以个人或集体合作的方式参与各种美术活动，体验美术活动的乐趣，尝试各种工具、材料和制作过程，发展美术实践能力。在情感、态度和价值观方面，学生要努力获得对美术学习的持久兴趣，激发创造精神，陶冶高尚的审美情操，完善人格。
2、(1)美术教学应注重对学生审美能力的培养。在教学中，应当遵循审美的规律，多给学生感悟艺术作品的机会，引导学生展开想象，进行比较。
(2)美术教学要特别重视激发学生的创新精神和培养学生实践能力。
(3)美术学习应当从单纯的技能、技巧学习层面提高到美术文化学习层面。
(4)加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学。要确立学生的主体地位，改变教师是课堂教学的唯一主角的现象，应提倡师生间的情感交流和平等关系。
(5)教师应鼓励学生进行综合性与探究性学习，加强美术与其他学科的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和综合探究的能力。
(6)教师应重视对学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法，进行自主学与合作交流。
(7)教师影以各种生动有趣的教学手段，如电影、电视、录像、范画、参观、访问、旅游，甚至故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想像能力，激发学生学习美术的兴趣。
(8)教师应尽可能尝试计算机和网络美术教学，引导学生利用计算机设计、制作出生动的美术作品;鼓励学生利用国际互联网资源，检索丰富的美术信息，开阔视野，展示他们的美术作品，进行交流。
