HR问是否有面试其他公司是什么意思
HR问是否有面试其他公司是什么意思，在职场上主要看个人的工作能力，关键是要做好自己的本职工作，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，求职的过程中要注意一些小细节，小编这就带你了解HR问是否有面试其他公司是什么意思。
HR问是否有面试其他公司是什么意思11、 明确你的求职意向和职业规划
如果你的求职意向有很多样，且选择的行业分布广泛，这样一来很可能会让HR产生一种你海投简历的错觉。
HR会认为你的求职目标不明确，职业规划不够清晰，没有明确的就业方向和求职目标，更不知道自己想要什么。
通常来说，HR会以求职意向来判断衡量求职者的工作稳定性，在他们眼中，海投简历的求职者求职比较盲目，只是想尽快找到一份工作糊口，不管做什么，是份工作就行。这样的求职者即使得到这份工作也有可能很快离开，对公司的忠诚度会很低。
所以，抱有类似求职目的的求职者，HR通常都会直接筛选掉，不会让他进入下一轮面试。
2、 是否有别家公司为你的能力背书
如果你投递简历到同行业比较知名的公司，并且获得了这些公司的面试机会，这在一定程度上可以凸显出求职者的能力。
如果求职者告诉HR，自己有在行业内较好的公司参加过面试，或正在等候面试结果，那么从侧面来说，求职者的能力应该还挺不错的，毕竟已经有同行把关。
这相当于别家公司在一定程度上为求职者的能力背书，让HR对你的能力有更加高的认识。
3、 确认 ……此处隐藏1124个字……他们没有定势思维，没有那么多限制。
妙答二：我之所以人跨专业谋职，那是为了给自己提供一种动力，终生学习才不会被现代社会而淘汰。
3、你所穿的西装质量不怎么好？
笨答：穿着并不代表我的能力，更说我目前还没有工作，买不起质量更好的。
妙答：那是因为我昨日带着买西装的钱经过书店，看见两本对我而言至关重要的书，还可能对今天的面试提供帮助，所以我花掉了好不容易凑来买西装的钱。
4、想脑筋的问题：我和你谈了差不多一个钟，你看见了什么东西吗？
这个问题没什么用意，就单单看看你的思路是不是新颖，能不能给他留下深刻印象。你尽可能的想到什么就回答什么，答案没有唯一。
笨答：我看见了天花、地板、文件夹和你……
妙答：也没看到什么，就看见这个办公室有点乱而已。
5、假设你明天就要死了，你希望自己的墓碑上刻一句什么话？
其实主考官是想问，在这一生你希望自己能有怎样的成就？
笨答：找了份好工作，找了个好丈夫或好妻子等“开心一家人”式的“人生理想”或者是请安息、我是个好人或其他不着边际的空话。
妙答：我的一生在不同的行业工作过，这让我很满足。
6、一架波音737有多重？一架波音747里可以装得下多少个乒乓球？
其实类似这样问题，考官根本就不希望你真的能算出准确的数字，关键的是本体现出思考问题的方法，然后通过合理的假设和推理得出一个接近事实的数字。不过还真有人遇到过这样的考官，他辛辛苦苦的想了半天，还是想不出答案为有认输，后来那考官微笑的说：“其实这个问题我也不知道怎么回答，基本上就没有答案，我只是想看看你有没有勇气承认不知道摆了。”
