公司十周年庆典员工感言（通用5篇）
在平日的学习、工作和生活里，我们心中难免会有一些新的想法，这时就可以通过写感言的方式将其记录下来。那么到底应如何写感言呢？下面是小编精心整理的公司十周年庆典员工感言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司十周年庆典员工感言 篇1尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。
这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！
公司成立十年，我也 ……此处隐藏4068个字……找到一种团队建设的理想状态，而今在全通周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“团结、奋进、坚持以及创新。”
庆典上的节目似繁花满目，我却尤记‘万人’合唱的豪迈，那浑厚的气势，正如眼下全通的发展前景般‘来势汹汹’。最后的烟火更是引动了大家的拍照热情，纷纷留下这绚丽的瞬间，让它成为记忆里的永恒。
还记得晚会主席台边的两行标语：“传承超越，团结奋进”。我想这不仅是老板的宣言，也是全通团队全体员工的梦想。
在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生也说过：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”相信全通人一定能够走远，一定能够迈着稳健的步伐不断的向前，因为我们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。
一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，全通也不例外，我想，全通的文化正如全通的领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸怀！
从恒通到全通，不要只看现在的辉煌，你要知道这其中浓缩了十余年来老板从白手起家、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程；浓缩了十余年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展十余年对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。
细细回顾走过的历程，好多事情仿佛就还在昨天，让我记忆犹新，我有许许多多的感想，更多的却是感恩。感谢公司、感谢领导、感谢身边的各位！
