员工需要培养的9种职场竞争力

员工需要培养的9种职场竞争力

员工需要培养的9种职场竞争力，我们在求职的过程中难免碰壁，在职场上没有永远的朋友和敌人，在职场上不能耍小聪明，员工需要培养的9种职场竞争力教你在职场站稳脚跟。

员工的竞争力，对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说，如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越，那么你必须拥有强大的职场竞争力，才能在工作中无往而不利!

学 历

所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内 研究院所广开大门，从“硕士在职班”到“产业硕士班”，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作， 例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业，由于在人才竞争上处于劣势，对学历也不敢要求太高，不妨先在这类工作累积一定的资历，因为“资历要 比“学历”更管用。

证 照

除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业这7个行业，以及制造业的环卫部门，也都逐渐走向“证照化。如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。

专业技能在校期间所培养的专业，只是你踏上专业之路的第一步，许多行业所特有的专业技能，学校无法提供，只能在工作实践中学习。所以，在最初的 “学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要， ……此处隐藏1529个字……西方则被认为是主导事业及财运的方位，若放上黄色的家具饰物如黄水晶球或其它黄色物品也可，可带来旺盛的财气，令事业飞“黄”腾达。

三、卧室的选择。北边的卧室利于自由职业者，西北的卧室利于管理职位者，东北的卧室利于服务业的人，东边的卧室利于年青不断进取者，东南卧室的人易取得外界的帮助，南边的卧室易取得灵感，西南卧室可以加强一个人的耐心，西边卧室适合于缓解压力，加强睡眠。

四、对于自主创业和从事公务员的人，打开房门一眼就能把屋内设施能一览无余者，为大忌讳。如一眼就看到餐桌，卧室者，皆为不利，代表易为人所窥视，易失财，失官，荣华难久，需要做屏风等挡下。

五、在居住过程中，如果居住的房屋右方有动土的现象，代表着易有不利，对事业等有损，可在相应位置放置龙龟。

六、增强贵人缘。站在大门口，从内往外看，门内左方的柜子可以摆放铜龙戏珠，来增强职场上的贵人缘。尤其那些住在无尾巷出租屋的人，运势无法开展，可在家中青龙边(左手边)安置3座铜龙化解。风水上龙喜动，同时铜珠也代表圆滑，铜龙戏珠有助于职位升迁或事业顺利推展之作用。

七、重视在大门外面的“走道”。请将走道打理清洁干净，使其开阔，进出通畅无碍，鞋子需要收纳到鞋柜，并勤于清洗与曝晒，减少秽气，如果此处偏暗，可在此增强白光电灯照明，这样会提高事业升迁运。

八、厨房不可正对大门。在古籍中有云：“开门见灶，钱财多耗”。意思是说炉灶火口对正大门而成一条直线以致有刑克，有此情况的话，则主这个屋子的人的财运不吉，有破财之嫌，更会令健康受损。主要注意肠胃病。退一步来说，就算是厨房门与炉灶成直线相冲也是不吉的。