外企面试中常用到的英语问答

外企面试中常用到的英语问答

外企面试中常用到的英语问答，在外企工作如今已经成为很多职场人士的愿望，而在外企面试时，英语问答也是必不可少的，下面为大家分享外企面试中常用到的英语问答，一起来了解一下吧。

1、Q：Can you sell yourself in o minutes？Go for it.(你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！)

A：With my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake. Your anization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

2、Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：I have been working as a puter programmer for five years. To bespecific，I do system analysis，trouble shooting and provide sofar ……此处隐藏1727个字……系统相对来说更为科学完善，所以面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难以实现。面对面试官的“步步紧逼”和“十面埋伏”，你千万不要因此而退却，如果你此时示弱，在未来的高压力工作下，你也会很难撑下去，这也可以算是面试中的面试项目之一 ——压力控制测试。只要你能坚持到最后，你就有可能取得最终的胜利。

2、寻找面试内容规则

一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试。”大多数外国公司将采用结构式面试（有面试的内容提纲，并能测试出面试者的能力）。结构式面试题，是有一定的规律的。如果你能了解到将要进行面试的公司的一些“结构式面试”的题目，并有针对性地准备，那么你将会在面试中发挥得更好。

3、以真诚打动面试官

不要夸大你的经验或能力。 一旦你被录用，很快就会露出马脚。 即使你试图去弥补它，会发现它真的很难，而且结果还不一定能达到你老板的要求。 最后很可能会被开除或者自己离开公司。准备几个真实发生的实例，用风度打动面试官。

4、准备几个真实发生在自己身上的事件

千万不要自己认为面试官是让你“随便说说”，他们的真实目的是通过分析这些故事，进而进行了解你为人处世的态度和方式，或是成功和失败时的心态。所以在面试前真实发生在自己身上的事件例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。

5、用风度赢得面试官的青睐

无论是在任何企业，面试官将会对你的为人处世态度、日常行事颇为关注。因为人在职场，独自一个人是不行的，他们大多依靠团队的共同努力，即使你个人的工作能力再强，如果为人处世的方面很差，同样会被HR直接pass掉。所以，不要对以前的公司的同事和老板抱怨或批评，这样会让面试官觉得你度量太小，不够成熟。