管理学十大经典定理
管理学十大经典定理，管理学是我们在大学的时候，所学习的科目，管理学的范围是比较广泛的，涉及到了知识也是比较多的，小编为大家整理好了管理学十大经典定理的相关资料，一起来看看吧。
管理学十大经典定理1一、 素养
（一）蓝斯登原则
1、简介
在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
2、提出者
美国管理学家蓝斯登。
3、点评
进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
（二）卢维斯定理
1、简介
谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
2、提出者
美国心理学家卢维斯
3、点评
如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
（三）托利得定理
1、简介
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
2、提出者
法国社会心理学家托利得
3、点评
思可相反，得须相成。
二、统御
（一）刺猬理论
1、简介
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。
2、点评
保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
（二 ……此处隐藏4774个字……热情。
9、蘑菇管理
蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门，或打杂跑腿的工作)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，尤其是当一切刚刚开始的时候，当几天蘑菇，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就象蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。
10、奥卡姆剃刀定律
12世纪，英国奥卡姆的威廉主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性概念都是无用的累赘，应当被无情地剃除。他主张如无必要，勿增实体。这就是常说的奥卡姆剃刀。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也因此受到迫害。然而，并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年的岁月，奥卡姆剃刀已被历史磨得越来越快，并早已超载原来狭窄的领域，而具有广泛、丰富、深刻的意义。 奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步演化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题，尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。
