学会分辨人际关系中的假象

学会分辨人际关系中的假象

学会分辨人际关系中的假象。在职场上，很多同事之间的关系都很疏离，要是有真情，也是长久以来的小事积累起来的。若是有人突然与你亲近，要懂得防范。 来看学会分辨人际关系中的假象。

一、突然升温的友情，背后必有妖

一段友情从无到有，都是需要一个漫长的过程。当一个人突然开始靠近你，然后以朋友相称的时候，你不该自以为是的认为是自己人格魅力吸引，而是应该好好考量一下这段友情，是否掺杂着不为人知的利益。

我的朋友就曾被这样的人暗算过。曾经有段时间他频繁的跟我们提起办公室一个同事，说两人有多合拍。可最后当他的设计图外泄被抄袭后，原本的好朋友化身“正义使者”指责他的不是，最后他被公司处罚。等到同事登上他渴望的总监位置时，他才明白这场友情不过是场。

在职场上，很多同事之间的关系都很疏离，要是有真情，也是长久以来的小事积累起来的.。若是有人没有预兆的突然与你亲近，事出反常必有妖，一定要懂得防范才是。

二、张牙舞爪的人不可怕，可怕是低调的人

在职场上，我们痛恨那些处处与我们作对的人，把他们当做眼中钉肉中刺。但其实，职场上真正可怕的敌人从来不会站在明面上，他们是那些常常被你忽略，行事很低调的人。很多时候，就算你被他暗算了，你还不知道是谁的人。

我叔曾跟我说过他们厂里的一件事，那时候他们厂里要晋升一个主任，当时厂里有两个人斗得你死我活，可是之后两个人相继都出了问题，被取消晋升资格，而剩下的一个不争不抢的 ……此处隐藏801个字……p>

有些人遇到急事，为了尽快告诉他人，总是说不清缘由。结果自己越着急、越词不达意，听的人也一头雾水，不知道你究竟想说什么。其实，越是遇到急事，越要冷静下来，清楚告诉他人事件缘由。

因此，急事慢慢说，不仅能提高自己的表达能力，也会让对方尽快接收你想要表达的信息，从而及时做出反应。

六、没发生的事，不要杜撰

我们身边不乏一些喜欢无事生非的人，这类人往往也会令人讨厌！但是，由于部分人都喜欢听八卦、听各个渠道的小道消息，让这些喜欢无事生非的人有了用武之地。

基于这样那样的原因，他们喜欢捕风逐影，一点点风吹草动，他们就能编造一个完整的故事出来，导致谣言四起。

俗话说，“造谣一张嘴，辟谣跑断腿”。何况，谣言对当事人的杀伤力非常大！因此，不要为了和他人有谈资，而随便臆测任何事。

人们最讨厌无事生非的人，如果你从来不随便臆测或胡说没有的事，会让人觉得你为人成熟、有修养，是个做事认真、有责任感的人。

七、没能力做的事，不要吹牛

俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”。有些人虚荣心强，为了证明自己神通广大，总喜欢承诺一些自己压根做不到的事情，最终结果是自己被人嫌弃、而且还有可能误了他人的事。

人际交往，信任是很重要的。做一个“言必信，行必果”的人，人们才会愿意相和你结交！

八、善用赞美之词

有心理学家表示，赞美能够调动一个人的积极性，能释放他身上的能量。不吝惜赞美之词，适时适度说出你对别人的赞赏，不仅能够获得对方的好感，还能增进彼此的吸引力。

当别人表现比我们好时，我们及时表达我们的赞美，并向他人学习，一定会给我们的人际交往增添更多美丽的色彩。