怎么与领导相处
你知道怎么与领导相处吗？在职场中，决定我们能否向上发展的主要因素除了自身能力之外，就是领导对自己的看法。所以想要发展的好，就要学会与领导相处。下面小编为大家分享一下怎么与领导相处比较好，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
怎么与领导相处1怎么与领导相处
1、业务能力才是你高枕无忧的资本
俗话说：靠山，山会倒。靠人，人会老。职场中不要以为你和领导走得近了，关系搞得好，就能高枕无忧了，不要忘记领导上面还有他的领导呀，领导也有自顾不暇的时候，到时他自己都自身难保，还怎么保你。
因此，不管与领导的关系有多好，它并不是你晋升和加薪的资本，商业能力和业绩是你安定下来的资本。
电视剧《我，6点下班》中部长和副部长是一起从前一个公司跳槽到这个公司的，是好哥们儿，但副部长天天加班到很晚，从来都是把所有问题都扛到自己身上，从来不给好哥们儿增添麻烦。
不要把自己的职场前途压到领导身上，实力才是你职场升职的法宝，你能依靠的只有自己。
2、不要因为和领导关系好就不做事
在工作场所，必须与领导建立良好的关系，因为在分配资源时，领导者会选择更容易执行的资源，使你能更快地获得成果。毕竟，你们之间有着良好的关系。
但是别忘了，不管你和领导的关系有多好，你都不能停止做事。我，6点下班"在女主角东山了解到，由于她每天准时下班，很多客户下班后都在帮她做这项工作，非常内 ……此处隐藏1017个字……也会有意无意的对你的汇报查证，如果与事实不否，你那么你的信誉就会变得一分不值，领导会认定你就是一个胡扯不做实事的员工，炒你鱿鱼是迟早的事！
5、被领导骂两句就玻璃心
职场中被领导批评是常有的事，尤其是在私企中更为普遍。一般对领导来说，生气骂人都是只对事不对人的。更何况，大部分领导都是希望通过批评和指正，让员工不断的进步，推荐大家去看看苹果创始人"乔布斯"的故事就会有深刻的体会。职场中不需要你的眼泪，需要的是你的钝感力。对于个人来说，无论领导批评的是否正确，都应该保持一种有则改之无则加勉的态度。
一些职场人，总是玻璃心，领导者还没有开始说就无法控制自己，更不用说受到领导的批评或责难。工作场所不是你的温暖港湾，这是一个无烟的战场。如果你不能忍受一些批评，面对领导者，你的智商就太低了，当然你也就能和当前的工作说拜拜了。
6、领导工作上的失误
要管住嘴，切莫在职场中乱说总有一些专业人士喜欢把领导和同事的错误当作笑话，不时在别人面前提起。这种行为无疑是在诋毁领导者的面子，剥夺领导者的面子，尤其是在公共场合。
7、切莫甩脸子
在职场中，一定不要带入个人情绪。当你心情不好的时候，一定要把你的臭脸拿出来，觉得领导欠你几百万。这种行为是不可能的，这是职场最基本的礼仪，如果你连情绪都不能控制，你怎么能做好一份工作，如何管理这个项目。
职场中与领导相处，禁忌远不止小编总结的这几点，要注意的事项还有很多，需要在不断的工作和学习中去总结。对于你来说，和领导相处，还需要注意什么呢？当然，还有网友提出这样的观点：职场中本就是凭个人能力换取报酬，干嘛要处处委屈求成全，用自己的委屈换别人的开心，凭什么？
