女性面试敏感问题应答技巧
女性面试敏感问题应答技巧，女性在找工作求职的过程中，面试的时候往往会遇到很多关于个人、家庭、婚姻的敏感问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意，下面给大家分享女性面试敏感问题应答技巧。
女性面试敏感问题应答技巧1一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？
这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。
建议你这样回答：“我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢？”这样回答，能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
二、你如何看待晚婚、晚育
别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难？这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢？
“谁都希望鱼 ……此处隐藏819个字……，请问你打算什么时候结婚呢？
这是一个非常私人的问题，多发生在30岁左右的女性身上。这时候不管有没有对象，有没有结婚的计划，都不妨如实告知，但是不能仅仅回答结婚计划。
你可以做出类似这样的回答：我希望有一个稳定的婚姻生活，现阶段对我来说，工作是占据着很重要的位置的，也为我以后的婚姻生活打下坚实的经济基础。我也希望我自己在职场上有所成就，会平衡好生活和工作的关系，不会做出有损公司利益的事。
3、你现在有小孩了吗？打算什么时候要孩子呢？
通常在已知女性已婚的情况下，这个问题多半就会紧接着来了。企业往往很担心刚入职不久的女性职工，工作还不满一年就享受产假了，休完产假还能不能继续上班还是未知数。这个问题回答的方向和问题2是一样的，不能只说生不生、计划什么时候生。
4、这份工作需要经常出差，你家人（或者男朋友）反对怎么办？
这个问题相对于上面的几个问题来说，要好回答一些。
可以做出类似这样的回答：既然我应聘了这个岗位，自然是知道它的工作性质的，也是和家人商量过后才应聘的这份工作，家里人是支持我的，我也非常喜欢我的工作，也相信自己能做好它。
5、如果在工作中遇到一些特殊的情况，比如客户周末约你出去喝酒，你会怎么处理？
这个问题提出来时，是没有具体的情节设定的，因此你作答时，必须自己设置前提条件。可以做出类似这样的回答：如果是工作需要，只要是善意的邀请，我都不会拒绝的。既然是公司的客户，我出去也代表着公司形象，自然也不会做出有损公司和客户利益的事情。同时，也要表达出不会无底线接受客户的不合理要求的想法。
