大学生的实习心得体会

大学生的实习心得体会范文

大学生的实习心得体会范文。实习是每个经历过大学的人都不陌生的一件事情，实习完之后还要写心得是很多大学生头痛的事情。实习工作是既辛苦又难忘的宝贵财富。下面跟小编一起看看大学生的实习心得体会范文

大学生的实习心得体会范文

范文一：

充实而紧张的两周xxx实习在满载收获的欢呼声中结束了，通过本次实习，巩固、扩大和加深我们从课堂上所学的理论知识，也让我们更进一步实地了解到抄表收费的整个过程。平凡的汗水，铸就了辉煌。时间过的真快，在这段时间里，我学到了很多在学校里学不到的东西，也认识到了自己很多不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排，对接收实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培养和发现真符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员〈如实习生〉了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进了整个社会人才资源的优化配置。

其次，我要总结一下自己在实习 ……此处隐藏1807个字……。邮件怎么措辞，发送给谁，抄送给谁，什么问题应该找什么部门，虽然都是基础得不能再基础的事情，但很多实习生都没有能做好，比如发邮件跨部门沟通没有抄送老板，比如附件命名就是“新建microsoft word文档”，比如时间地点人物时间事件等关键要素没有交代清楚。你刚进职场可能对这类问题不敏感，实际上在正式员工眼里，这类问题非常扎眼，直接决定了你在大家心目中的形象，很多老板可能看不到你的工作成果，但是你发的邮件她瞄一眼格式，估计她不会信任你做出来的数据，自己肯定会再合一遍，这不是一件好事。

2.掌握实习部门的业务的重点

比如在HR实习的，要明白试用期通过率，招聘到岗时间是评核招聘工作的关键KPI。

在市场部实习的，要明白预算控制，活动排期，项目策划等关键环节的技术。

在财务实习的，要明白每个科目涵盖范围，要了解跟企业的项目跟通行的记账准则不一样的地方和原因。

在生产部实习的，要了解主要的流程，原理，影响产量的因素，成本，效率的考核。

在物流实习的，要了解主要物流方式，成本，损耗，库存周转率等参数等等。

为什么关心这些?因为他们是部门的主要KPI，也当然是部门老板的主要KPI，这些环节都是他们最看重的，借此也能了解老板的优先次序，那么老板的优先次序，就是你的优先次序了。

3.学会处理同事关系

校园环境单纯，同学间不会有很多的利益冲突，跟职场完全不一样，所以，与同学相处的方法不适合放在同事之间。虽然实习生不会触碰到核心利益，不会被办公室的斗争波及，但实习不短，可以在这段时期里面学习社会交际，学会如何沟通。适当处理同事关系，处理办公室里的各种纷争才能让自己的职场之路顺畅些。